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La startup Elemento vince la Start Cup Piemonte Valle d’Aosta 2021

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Un nuovo modo di fare cloud, più etico, dove gli utenti cooperano dando vita ad una piattaforma di condivisione di risorse neutrale e distribuita: è il progetto Elemento Modular Cloud, della startup Elemento, ad aggiudicarsi la vittoria della Start Cup Piemonte Valle d’Aosta 2021.

Giunta alla sua XVII edizione, la Business Plan competition è organizzata nell’ambito del PNI – Premio Nazionale per l’Innovazione e promossa dagli incubatori I3P, Incubatore di Imprese Innovative del Politecnico di Torino, 2i3T Incubatore di Imprese dell’Università degli Studi di Torino, Enne3 Incubatore di Impresa del Piemonte Orientale con l’obiettivo di diffondere la cultura dell’innovazione e sostenere la nascita di startup innovative e ad alto contenuto di conoscenza, per promuovere lo sviluppo economico del territorio piemontese e valdostano.

Un’edizione di successo durante la quale sono stati presentati 120 Business Plan (+8% rispetto al 2020). I 395 proponenti (+14% rispetto al 2020) che hanno partecipato soprattutto in team sono per la maggior parte uomini (77%) e posseggono nel 39% dei casi una laurea magistrale, nel 24% la laurea triennale, nel 23% il diploma, nel 14% un master o dottorato.

Tutti i vincitori della Start Cup Piemonte Valle d’Aosta 2021

Grazie alla dotazione messa a disposizione dagli Enti Promotori e dai Sostenitori dell’edizione 2021, nonché al supporto della Regione Piemonte attraverso il Fondo Sociale Europeo, il montepremi complessivo della Start Cup è stato di oltre 50.000 euro, erogato in denaro e servizi.

La startup Elemento, guidata dal CEO Gabriele Gaetano Fronzé, ha dunque conquistato il primo premio da 10.000 euro grazie alla proposta di un nuovo modo di fare cloud in cui gli utenti stessi mettono a disposizione lo spazio da condividere, così da creare una piattaforma comune, di tutti, accessibile ovunque e da qualunque dispositivo.

Al secondo posto, per un premio da 7.500 euro, si classifica Reefilla, che ha proposto il primo servizio di ricarica predittivo per veicoli elettrici tramite un dispositivo fast charge, basato su batterie interscambiabili, connesso e trasportabile. Il tutto gestito da una piattaforma digitale cloud-based, che consentirà di controllare i device e coordinare le attività operative.

Chiude il podio (terzo premio da 5.000 euro) Fidelio Medical, che intende portare sul mercato la prima soluzione digitale pensata specificatamente per le donne e finalizzata a screening e diagnosi della carenza di ferro direttamente negli ambulatori medici e in farmacia.

Al quarto posto ex aequo si classificano: Algor, startup innovativa in ambito Edtech che ha creato Algor Maps, la prima web app che supporta studenti con DSA, insegnanti e tutor nella realizzazione di mappe concettuali in modo automatico a partire da un testo, grazie ad un algoritmo proprietario di AI; Viper, con un software pensato per rendere più veloce e accurato l’esame ecografico della Vena Cava Inferiore; Achille, lo scooter elettrico compattabile che, combinando prestazioni e sicurezza di uno scooter a facilità d’uso di un monopattino, punta a rivoluzionare il trasporto intermodale cittadino.

I primi sei progetti ricevono un premio di 1.000 euro ciascuno per l’iscrizione al PNI 2021, Premio Nazionale per l’Innovazione, la “coppa dei campioni” tra i progetti di impresa vincitori delle Start Cup regionali che si svolgerà a Roma il 3 dicembre 2021.

Sono stati inoltre conferiti i premi speciali promossi dagli Sponsor della Start Cup Piemonte Valle d’Aosta 2021, interessati a contribuire concretamente allo sviluppo dell’innovazione.

Regione Autonoma Valle d’Aosta, tesa allo sviluppo imprenditoriale sul territorio, ha assegnato il Premio Valle d’Aosta di 7.500 euro per l’insediamento dell’impresa nella Pépinières d’Entreprises di Aosta o di Pont Saint Martin, allo scooter elettrico compattabile di Achille.

Il Premio Cuneo di 7.500 euro, dedicato al miglior Business Plan che insedi l’impresa nella Provincia di Cuneo e messo a disposizione da Fondazione CRC, attenta ad interventi rivolti a competitività e sviluppo sostenibile, è andato a Flaskk, che ha ideato il distributore automatico – in comodato d’uso gratuito per le aziende – innovativo e IOT: connesso alla rete idrica eroga in borraccia acqua naturale fredda, frizzante e aromatizzata e assicura servizi quali monitoraggio dei consumi, obiettivi sociali ed ambientali.

JACOBACCI & PARTNERS, società di riferimento nel panorama italiano e una delle principali realtà europee nell’ambito della tutela della proprietà intellettuale, ha conferito il suo premio del valore di 10.000 euro, erogato sotto forma di servizi di consulenza in tema di tutela di marchi e brevetti per un periodo di 6 mesi, ad Upniversal con il progetto della “Modular Dual Chamber Face Mask”: prevede lo sviluppo di una particolare maschera respiratoria modulare brevettata in grado di soddisfare le esigenze del personale ospedaliero in termini di sicurezza e flessibilità di utilizzo a seconda delle necessità e del grado di protezione necessario.

UNICREDIT spa ha invece destinato il suo premio consistente in una sessione di mentorship di indirizzo, per l’ammissione al programma Start Lab, ad Achille. È stato infatti riconosciuto come il miglior Business Plan con potenzialità di mercato e caratteristiche di impact innovation.

Assegnate anche le quattro menzioni speciali.

“Covid-19”, rivolta al miglior progetto che offra soluzioni in caso di crisi sanitarie determinate dalla diffusione di un’epidemia di virus, è stata assegnata a Proteolabio, che utilizza un metodo brevettato di intelligenza artificiale per il protein design. L’approccio innovativo consente di migliorare le molecole candidate nelle prime fasi nel processo di drug discovery permettendo l’introduzione di nuove terapie.

La menzione “Open innovation / Spin Off Industriali” dedicata al miglior progetto riguardante prodotti e/o servizi innovativi derivanti da un’attività di Ricerca condotta in collaborazione tra un’impresa e un Ateneo Piemontese, è andata a DEMETRA, sistema di viticoltura di precisione che utilizzando droni, satelliti, sensori e tecnologie all’avanguardia punta a sostenere le aziende agricole nel decision making quotidiano.

Fidelio Medical ottiene anche la menzione “Pari Opportunità” in quanto miglior progetto finalizzato a promuovere il principio delle pari opportunità e l’imprenditorialità femminile.

La startup Algor invece si aggiudica la menzione “Social Innovation” come miglior progetto che preveda lo sviluppo e l’attuazione di nuove idee atte a soddisfare le esigenze sociali, creare nuove relazioni o collaborazioni.
Elemento Modular Cloud – 1° posto

Il comitato organizzativo di Start Cup Piemonte Valle d’Aosta, composto dai tre incubatori piemontesi, commenta: “I numeri in crescita della Start Cup Piemonte Valle d’Aosta 2021 sono un importante segnale di ripartenza e sottolineano la dinamicità del sistema locale dell’innovazione grazie anche al contributo degli Atenei, degli incubatori universitari pubblici e delle istituzioni regionali. I progetti imprenditoriali dell’ultima edizione della Start Cup affrontano ambiti tecnologici con elevato impatto sullo sviluppo socio-economico, spaziando dal settore medicale alle infrastrutture digitali per la gestione dati, da innovative soluzioni per la transizione verso nuovi modelli di mobilità sostenibile a soluzioni per l’agricoltura di precisione e la lotta ai cambiamenti climatici. I partner istituzionali, industriali, finanziari e del mondo della ricerca che sostengono la Start Cup Piemonte Valle d’Aosta rappresentano una leva fondamentale per supportare la futura trasformazione di questi progetti in imprese di successo, con l’obiettivo condiviso di creare occupazione in settori strategici per la competitività del territorio”.

Elena Chiorino, Assessore della Regione Piemonte all’Istruzione, Lavoro, Formazione professionale e Diritto allo Studio Universitario, commenta: “La Regione crede fermamente nel valore delle startup innovative soprattutto in un momento particolare come frutto di giovani talenti che meritano di essere sostenuti e spronati. La condizione di ripartenza che stiamo vivendo rende imperativo e urgente un massiccio investimento di energie verso le imprese e i giovani talenti poiché il futuro richiederà proprio a loro una maggiore capacità di adattamento nel gestire il cambiamento e l’incertezza nei loro percorsi di vita futuri. Come Istituzione abbiamo un obbligo morale che deve spingerci a lavorare bene: il debito creato con la pandemia è senza precedenti e dovrà essere ripagato principalmente da coloro che sono oggi i giovani: il nostro dovere oggi è far sì che abbiano tutti gli strumenti necessari per fare bene”.

Andrea Tronzano, Assessore della Regione Piemonte al bilancio e allo sviluppo delle attività produttive e delle piccole e medie imprese, commenta: ”Compito delle istituzioni è quello di credere nel futuro e nel mondo dell’innovazione perché in questo modo si mettono le basi per il nostro futuro. La tecnologia è importante ma senza l’inventiva dell’uomo è nulla come ammiccava Steve Jobs. Noi dobbiamo avere fede nelle persone, nei giovani, nel loro spirito di mettersi in gioco sempre, di superare i propri limiti e di lavorare e inventare attraverso gli strumenti che noi possiamo fornire loro”.

Luigi Bertschy, Assessore allo sviluppo economico, alla formazione e al lavoro, Regione Autonoma Valle d’Aosta, commenta: “Le startup innovative sono imprese giovani, ad alto contenuto tecnologico, con elevate competenze professionali e con forti potenzialità di crescita e rappresentano uno degli atout per lo sviluppo economico del nostro paese. La Valle D’Aosta crede nell’innovazione e nella forza positiva e trainante dell’imprenditoria giovanile. Per questo, tra le altre iniziative che stiamo portando avanti, abbiamo voluto anche quest’anno partecipare al concorso dedicato agli aspiranti imprenditori interessati a creare una start up innovativa da insediare sul nostro territorio”.


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Startup

OGR Bridging Growth il nuovo programma delle OGR Torino e di Mind the Bridge

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E’ stato presentato allo Scaleup Summit Turin 2026, OGR Bridging Growth il nuovo programma delle OGR Torino, l’hub della Fondazione CRT, e Mind the Bridge che accelera l’internazionalizzazione delle startup.

L’iniziativa è promossa dalle OGR Torino in collaborazione con la piattaforma globale di open innovation Mind the Bridge ed è dedicata alla crescita internazionale delle startup ad alto potenziale. Il programma  attraverso 16 programmi di innovazione, ha supportato dal 2019 oltre 450 startup, catalizzando complessivamente più di 480 milioni di euro

Rivolto alle migliori realtà selezionate tra le oltre 450 startup coinvolte nei programmi delle OGR Tech dal 2019 a oggi, OGR Bridging Growth individuerà ogni anno 15 aziende con forte vocazione internazionale, offrendo un percorso di sei mesi focalizzato su sviluppo del business e accesso ai mercati globali, che culminerà in un CEO Retreat nella Silicon Valley. Le prime imprese selezionate verranno annunciate nei prossimi giorni.

In questi anni l’ecosistema OGR Tech si è progressivamente ampliato e consolidato, e il nuovo programma rappresenta un ulteriore traguardo che testimonia la crescita dell’hub. I 16 programmi attivi negli ultimi dodici mesi hanno consentito di supportare oltre 170 startup. Dal 2019 a oggi è inoltre salito a 480 milioni di euro il totale dei capitali catalizzati dalle startup partecipanti ai programmi OGR Tech.

Le OGR Torino guideranno l’iniziativa come piattaforma di connessione tra startup, corporate e istituzioni, facilitando l’accesso a opportunità industriali e di mercato. Mind the Bridge metterà a disposizione il proprio framework di scaling, affiancando founder e top management su aree chiave quali business development, go-to-market e ingresso in nuovi mercati, fundraising, posizionamento strategico e comunicazione.

L’apertura è stata affidata al Segretario Generale della Fondazione CRT Patrizia Polliotto, al Presidente delle OGR Torino Davide Canavesio, al Presidente di Mind the Bridge Alberto Onetti e al CEO di Mind the Bridge Marco Marinucci, il Summit ha approfondito l’evoluzione del ruolo dell’open innovation manager, con la presentazione del report Inside the Open Innovation Role. Profiles, Skills, and Challenges of Corporate Innovation Managers.

L’analisi, condotta nell’ultimo anno da Mind the Bridge su centinaia di professionisti dell’innovazione di grandi corporate internazionali, fotografa l’evoluzione dell’Open Innovation Manager, figura sempre più centrale nel collegare imprese e startup.

Dal punto di vista del profilo professionale, emerge che la totalità degli intervistati possiede almeno una laurea e il 40% ha ulteriormente conseguito un MBA.  La maggioranza (56%) ha un background accademico in discipline economico-manageriali (il dato include anche un 13% di chi combina studi in business e ingegneria e l’1% di chi ha unito business e discipline scientifiche); poco meno di un terzo (28%) ha conseguito una laurea in ingegneria e solo il 2% possiede titoli di studio in giurisprudenza o in altre discipline umanistiche. Dati che confermano la natura ibrida di un ruolo che richiede competenze sia strategiche che tecnologiche.

Il report evidenzia inoltre come il percorso verso ruoli operativi in open innovation richieda circa 9 anni di esperienza professionale, mentre per accedere a posizioni direttive servano mediamente altri 7-8 anni. L’esperienza diretta con l’ecosistema delle startup emerge come un fattore distintivo: il 59% dei professionisti ha lavorato direttamente con startup, il 64% proviene da team di corporate innovation e il 48% ha maturato esperienze in venture capital, acceleratori o incubatori.

Nonostante la crescente diffusione dell’open innovation nelle strategie aziendali, permangono alcune criticità interne alle organizzazioni: processi decisionali lenti, limitato supporto del top management e una cultura dell’innovazione ancora non pienamente diffusa.

Persiste, inoltre, il divario di genere nei ruoli legati all’open innovation. Nel complesso, gli uomini rappresentano circa due terzi dei professionisti intervistati, mentre le donne sono maggiormente presenti nei ruoli operativi o di gestione dei programmi. Il divario tende ad ampliarsi ai livelli più senior, dove le posizioni di leadership restano prevalentemente maschili, segnalando una sfida ancora aperta per l’evoluzione delle funzioni di innovazione all’interno delle grandi imprese.

I risultati sono stati discussi e commentati con protagonisti dell’ecosistema italiano, tra cui, sul fronte corporate, Claudia Berti, CIO Pelliconi già Head of Global Innovation & IPR Barilla Group, Paolo Cerioli, Chief Innovation and Information Technology Officer di Fincantieri, Giacomo Silvestri, Executive Chairman Eniverse Ventures – Eni Group Head of Innovation Ecosystems, e, sul fronte scaleup, Luca Rossettini, CEO e Founder di D-Orbit. Le più recenti tendenze del corporate venture capital sono state analizzate con gli ospiti internazionali Marc Thom, Corporate Vice President CVC – Head of Henkel Ventures, e Jan Lozek, Founder & Managing Partner di Future Energy Ventures.


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Startup

Il programma Techstars lascia le OGR a Torino

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Il programma Techstars lascia Torino dopo che il suo  managing director Martin Olczyk ha annunciato la chiusura su Linkedin.  Si chiude un percorso iniziato nel 2020 con l’arrivo a Torino  alle OGR – dell’acceleratore. In sei anni il programma ha sostenuto oltre 60 startup con oltre cento milioni di euro di investimenti raccolti.

Techstars è uno dei principali acceleratori di startup al mondo noto come tra i più influenti e attivi. Fondata con l’obiettivo di sostenere imprenditori promettenti e trasformare idee innovative in aziende di successo, l’organizzazione ha contribuito alla crescita di migliaia di startup in tutto il mondo. Techstars è stata fondata nel 2006 a Boulder, negli Stati Uniti, da David Cohen, Brad Feld, David Brown e Jared Polis. L’idea alla base del progetto era semplice ma ambiziosa: creare un programma strutturato che aiutasse le startup nelle prime fasi di sviluppo attraverso mentorship, investimenti e accesso a una vasta rete di contatti.

Negli anni Techstars ha ampliato la propria presenza aprendo programmi di accelerazione in molte città del mondo, tra cui New York City, Londra, Berlino e Toronto. Oltre ai programmi tradizionali, l’organizzazione ha sviluppato anche acceleratori verticali, spesso realizzati in collaborazione con grandi aziende e organizzazioni internazionali. Questi programmi si concentrano su settori specifici come: fintech,  mobilità,  intelligenza artificiale,  sostenibilità,  salute digitale.

Il messaggio di Martin Olczyk  su Linkedin

After 8 years, 8 programs, and 3 countries, +200 founders, across hashtag#Berlin, hashtag#Amsterdam and hashtag#Torino, it’s time to move on!

Thousands of stories. Lifelong memories. Moments of doubt, joy, pride, exhaustion, and pure adrenaline. I’m incredibly grateful for all of it.

To all our amazing 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝘀, who followed me from Berlin and Amsterdam to Torino, and those who joined us in the past 6 years – you are pure magic, so many friendships were built! THANK YOU!

To our amazing 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 who trusted in us, especially Fondazione Compagnia di San Paolo, Fondazione CRT and hashtag#IntesasanpaoloInnovationCenter, none of this would have been possible without your belief and long-term commitment.

To all the +200 𝗳𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 who allowed me to be part of their journey, you all kill it. 𝗧𝗲𝗮𝗺, 𝘁𝗲𝗮𝗺, 𝘁𝗲𝗮𝗺, and again 𝘁𝗲𝗮𝗺, 𝘁𝗲𝗮𝗺, 𝘁𝗲𝗮𝗺, our stage is all about people, and you made this journey so special.

There are thousands of people I’d love to thank individually – far too many to name – but especially Italy  , and all the Italians who welcomed me with open arms and made Italy feel like home from day one.


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Innovazione

Torna il 12-13 febbraio il World AI Cannes Festival

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Il World AI Cannes Festival torna il 12-13 febbraio 2026, con un programma potenziato con il Summit degli Eletti, organizzato in partnership con l’Associazione dei Sindaci di Francia e l’Assemblea dei Dipartimenti Francesi, che riunirà 150 rappresentanti eletti da tutto il paese.
Questa nuova iniziativa affronterà una questione centrale: come l’intelligenza artificiale può modernizzare i servizi pubblici, migliorare le performance territoriali e ottimizzare gli investimenti locali?

L’edizione 2026 del WAICF proporrà un programma di conferenze strutturato intorno a quattro temi principali.
Il primo, AI for Business, esplorerà le leve pratiche che consentono alle organizzazioni di deployare e scalare i loro progetti di intelligenza artificiale. Metterà in luce gli ultimi casi d’uso, le prove di concetto e gli approcci più efficaci per massimizzare il valore aziendale dell’AI.

Il secondo, AI Governance, affronterà questioni di etica, trasparenza e compliance. Mira a fornire una migliore comprensione dei quadri di governance e regolatori, dimostrando come questi principi possano diventare veri motori di fiducia e innovazione sostenibile.

Con The Next AI Tech, i partecipanti scopriranno le scoperte tecnologiche e le disruption principali che stanno già ridefinendo il futuro dell’intelligenza artificiale: large language models (LLM), AI agentica, robotica, high-performance computing e tecnologie quantistiche.

Infine, Health AI Summit, sotto il patronato della European Society for AI in Health (ESAIH), mostrerà le applicazioni dell’AI nel settore sanitario, inclusi nuovi trattamenti, strumenti di imaging, medicina predittiva, prevenzione personalizzata e percorsi di cura ottimizzati.


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