A Ecomondo i green jobs mettono insieme domanda e offerta con Green Jobs & Skills
Ecomondo lancia una nuova iniziativa Green Jobs & Skills. Inserito nel più ampio progetto dedicato all’innovazione, che comprende il coinvolgimento di giovani imprese con Start-Up & Scale-Up e l’Innovation District, Green Jobs & Skills vuole essere il luogo di incontro tra domanda e offerta di competenze e lavoro ma anche una preziosa occasione di orientamento.
I più recenti dati Unioncamere-Anpal ci dicono che l’attitudine al risparmio energetico e alla sostenibilità ambientale, nel 2022, sono state richieste per circa 4,2 milioni di posizioni, pari all’81,1% delle entrate programmate dalle imprese. E, se osserviamo anche solo la ricerca di competenze green più specialistiche, di grado medio-alto, la percentuale è di 41,7% dell’intero mercato del lavoro. Un’accelerazione, che continuerà nei prossimi anni, attribuibile sia alla ripresa delle attività post-pandemia sia agli interventi del PNRR e più in generale alle misure europee a sostegno dell’economia.
Rispetto ad altri settori però, dove domanda e offerta del mercato del lavoro faticano a incontrarsi, nei settori che hanno bisogno di competenze green il mismatch dipende dall’assenza di persone con adeguata formazione.
Perché si compia davvero una transizione ecologica nei tempi e nei modi necessari occorre attivarsi anche sul fronte del lavoro, ed è proprio quello che Italian Exhibition Group ha deciso di fare dalla prossima edizione di Ecomondo, mettendo a disposizione all’interno della manifestazione uno spazio dedicato ai Green Jobs, affinché domanda e offerta si incontrino su un terreno comune.
Rivolgendosi a ragazzi appena laureti, a maturandi di istituti tecnici e non solo, a giovani professionisti che si affacciano al mondo del lavoro, a lavoratori che vogliono virare la propria esperienza verso campi legati alla sostenibilità, Ecomondo con Green Jobs & Skills mette a disposizione uno spazio fisico per i Green Job Dating e una giornata, venerdì 10 novembre, dedicata alle competenze, all’orientamento e alla formazione.
Ponendosi come facilitatore tra domanda e offerta di lavoro, Ecomondo organizza speed dates tra giovani e aziende per far nascere sinergie. Il progetto insiste sulla necessità di coinvolgere le nuove generazioni, già molto consapevoli, rendendole parte attiva del mercato del lavoro e dei settori economici legati alla sostenibilità ma si propone anche di aiutare le aziende che da sempre fanno parte del network.
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